Перейти к основному содержимому

👥 Пользователи и роли

Типы пользователей

В Fixorix есть два основных типа пользователей:

1. Клиенты

Люди, которые обращаются в поддержку:

  • Создают обращения
  • Получают ответы
  • Оценивают качество поддержки

2. Члены команды

Сотрудники, которые работают в Fixorix:

  • Агенты
  • Менеджеры
  • Администраторы
  • Кастомные роли

👥 Роли команды

Агент

Основные задачи:

  • Отвечать на обращения клиентов
  • Обновлять статусы обращений
  • Использовать шаблоны и макросы

Доступ:

  • ✅ Просмотр назначенных обращений
  • ✅ Ответы на сообщения
  • ✅ Изменение статусов
  • ✅ Добавление тегов
  • ❌ Удаление обращений
  • ❌ Доступ к настройкам
  • ❌ Просмотр аналитики команды

Менеджер

Основные задачи:

  • Управление обращениями команды
  • Назначение агентов
  • Создание тикетов
  • Просмотр аналитики

Доступ:

  • ✅ Всё, что может Агент
  • ✅ Просмотр всех обращений команды
  • ✅ Назначение/переназначение
  • ✅ Создание и управление тикетами
  • ✅ Аналитика команды
  • ⚠️ Частичный доступ к настройкам
  • ❌ Управление биллингом
  • ❌ Удаление пользователей

Администратор

Основные задачи:

  • Полное управление рабочим пространством
  • Настройка интеграций
  • Управление командой и биллингом

Доступ:

  • ✅ Полный доступ ко всему
  • ✅ Управление пользователями и ролями
  • ✅ Настройка каналов и интеграций
  • ✅ Биллинг и подписки
  • ✅ Экспорт данных
  • ✅ Безопасность и аудит

🎭 Кастомные роли

Можно создать собственные роли с точными правами.

Пример: "Team Lead"

Права:
✅ Просмотр всех обращений
✅ Назначение агентов
✅ Аналитика команды
✅ Управление расписанием
❌ Изменение настроек воркспейса
❌ Биллинг

Пример: "QA Specialist"

Права:
✅ Просмотр всех обращений (только чтение)
✅ Добавление внутренних заметок
✅ Создание тикетов для багов
❌ Ответы клиентам
❌ Изменение статусов

Создание кастомной роли:

Настройки → Команда → Роли → Создать роль

👤 Управление пользователями

Добавление нового члена команды

  1. Пригласить по email
Настройки → Команда → Пригласить
Email: agent@company.com
Роль: Агент
Команды: Support Team, VIP Team
  1. Приглашение отправлено Пользователь получит email с ссылкой для активации

  2. Активация Пользователь регистрируется и получает доступ


Управление доступом

Активные пользователи:

  • Имеют доступ к системе
  • Считаются в биллинге
  • Могут работать с обращениями

Заблокированные пользователи:

  • Не могут войти
  • Не считаются в биллинге
  • История сохраняется

Удалённые пользователи:

  • Полностью удалены
  • История анонимизируется

👥 Команды (Teams)

Группируйте агентов в команды для эффективной работы.

Примеры команд:

По продукту:

- Mobile App Support
- Web Platform Support
- API Support

По языку:

- Russian Support
- English Support
- International Support

По уровню:

- Junior Agents (простые вопросы)
- Senior Agents (сложные кейсы)
- VIP Support (премиум клиенты)

Маршрутизация по командам

ЕСЛИ обращение содержит "API":
→ Назначить команде "API Support"

ЕСЛИ клиент = VIP:
→ Назначить команде "VIP Support"

ИНАЧЕ:
→ Назначить команде "General Support"

📊 Права доступа (детально)

Матрица прав

ДействиеАгентМенеджерАдминистратор
Обращения
Просмотр назначенных
Просмотр всех
Ответы
Изменение статуса
Удаление
Тикеты
Просмотр
Создание
Редактирование
Удаление
Настройки
Личные настройки
Настройки команды⚠️
Каналы
Интеграции
Биллинг
Аналитика
Личная
Команды
Всей компании

🔐 Безопасность

Двухфакторная аутентификация (2FA)

Рекомендуется для всех пользователей, обязательна для администраторов.

Включение:

Профиль → Безопасность → Включить 2FA

SSO (Single Sign-On)

Доступно на тарифе Enterprise:

  • SAML 2.0
  • OAuth 2.0
  • LDAP/Active Directory

Журнал аудита

Администраторы видят все действия:

  • Кто и когда входил
  • Какие изменения вносились
  • Экспорт данных
  • Изменения настроек

💡 Лучшие практики

DO ✅

  • Давайте минимально необходимые права
  • Регулярно проверяйте список пользователей
  • Используйте команды для организации
  • Включайте 2FA для всех
  • Создавайте кастомные роли под ваши процессы

DON'T ❌

  • Не делайте всех администраторами
  • Не делитесь учётными записями
  • Не забывайте удалять уволенных сотрудников
  • Не игнорируйте журнал аудита